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よくある質問
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AboutLimitbusters Coaching & Training, Inc. (LCT) works to empower the future of Life Coaches by providing them with the resources and skills to start their journeys. Our graduates have all the Coaching skills they need to provide life coaching services to their communities. We take a holistic approach to personal development and professional success. Our Heart-Based Coaches don't just address surface-level goals; they support clients in uncovering the root causes of limitations and beliefs that may hinder their progress. Our unique blend of traditional Life Coaching, mindfulness practices, habit formation, and goal setting leads to sustainable, long-term change. Thus ensuring they live their dreams and serve their local people. At Limitbusters, we believe in empowering our clients to not only reach their goals but to bust free from self-imposed limitations and live a truly fulfilled life!
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どうしてTACE International は、カリフォルニア州パサデナに本拠を置く非営利団体 501 (C) (3) です。 以下を提供することを目的としています: 保護者、教育者、学生、地域社会へのコーチング サービス Heart-Based Coaching (HBC) スキルを使用してエンパワーメントを体現する 青少年、保護者、教師にコーチング スキルのトレーニングを行います。 すべてのライフ コーチに協力してもらい、教育と地域社会に貢献してください。 学校やその他の地域にハートベースのライフコーチを提供する 継続的な専門能力開発においてコーチをサポートする
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いつTACE International は 2020 年に正式に開始されました。2021 年に HBC クラスのパイロット プログラムが開始され、2022 年 7 月 31 日に最初の認定ハートベース コーチ (CHBC) がプログラムを終了しました。
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何TACE International は次のことを信じています: a.学校の生徒は、ハートベースのコーチのサービスを利用できます。彼らは、日々の活動や人生における障害、願望、夢、人生の目的などについて生徒を指導することができます。 b.教師はコーチングスキルを学ぶことで恩恵を受けます。これらのスキルは、教えたり、交流したり、力を与えたり、コミュニケーションしたり、生徒と対人関係を築いたりするときに統合できます。科学は、聞いたり、聞いたり、サポートしたりする学生は、学問的にも人生においても成功する可能性が高いことを示しました. c.親は、受容、エンパワーメント、自己管理、およびその他のコーチング スキルを通じて子供を愛する方法を知っていれば、子供に十分な情報を与えられ、調整されたガーディアンになります。 d.地域社会がコーチング スキルを理解するか、または深く学ぶことで、彼らは近所のより良い隣人、親、教師、リーダー、専門家になります。それぞれのエネルギーは伝染します。このようにして、地域社会で活動的、積極的、そして生き生きとした住人になります。
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誰TACE インターナショナル チームには、米国、ヨーロッパ、アジアのさまざまなメンバーがいます。これは、一般の人々、学校、家庭、地域にコーチングを提供するための専門的なコラボレーションです。 TACE インターナショナル ファシリテーターは、認定されたコーアクティブ コーチ、認定された国際コーチング連盟、基調講演者、保護者、および教育者です。彼らはコーチングクラスのトレーナー、メンター、オブザーバーでもあります。 何十年にもわたるコーチング ビジネスの夫婦チームである TACE の創設者。エリックはコーチング運動のパイオニアの 1 人であり、カーリンは彼女の血に教育を受けています。彼女の両親は元学校管理者であり、彼女の兄弟は現在、フィリピンのカピスにある中等学校の監督者および校長です。 Carlyne はビサヤ、マニラ、ロサンゼルス郡で教えました。 Carlyne は、子どもたちが未来の次のリーダーであるため、子どもたちが社会の基盤であると信じています。彼らが繁栄するためには、村人(コミュニティの人々)が彼らの成長を支えなければなりません。ヒラリー・クリントンの本は、子供を育てるには村が必要だと論じました.また、アルバート バンデューラの理論によれば、子供は大人や他の人の行動、態度、感情的な反応を観察、モデル化、模倣することで学習します。社会的学習理論は、環境要因と認知要因が人間の学習と行動にどのように影響するかを考察します。彼女にとって、この理論の融合はハートベースです! 彼女が子供の頃に経験した 2 つの概念。子どもの探求は、家庭 (H)、学校 (S)、そして地域 (C) で始まります。 HSC のこれら 3 つの要素は、切り離すのではなく、相互に接続する必要があります。 Carlyne の文化、子育てとコーチングのスキル、教育、コミュニティ サービスの融合は、ハートベースのコーチング プログラムの作成につながります。 HSC をナビゲートするには、保護者、教師、地元の人々がそれぞれの子供に力を与え、尊重する必要があります。次の要素が必要です: 各子供とどのようにコミュニケーションを取りますか? - エンパワーメントの言葉? 彼らの特徴、文化、性格スタイル、モラルをどのように尊重しますか? 失敗と成功を祝う人間として、彼らをどのように扱うのでしょうか? 子供の心と人生の願望を成就するか、壊すかは、たった一人の人間で決まります。私たちの役割は、彼らを促進し、指導し、耳を傾けることです。私たちの考えは、これらの小さな子供たちが私たちの将来のリーダーであり、私たちの社会の一員になるということです.次世代と私たちの世界の形成者と推進者! TACE インターナショナルは、家族の一員として、力を与えられた教育者として、コミュニティの奉仕者リーダーとして、より強い関係を構築する可能性について、ハートベースのコーチングに参加して探求するようあなたを招待します!
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どこ私たちに連絡したい場合は、私たちの情熱的なチームに参加して、ライフコーチになるか、学びましょう。接続してください。 郵送先住所: PO Box 70172, Pasadena, California 91117 USA 営業時間: 月曜日から金曜日の午前 8:00 から午後 4:00 PST 電話/テキスト/Whatsapp: +1 (626) 360-4075 メール: taceintl@gmail.com ウェブサイト: www.taceinternational.org こちらもクリックしてください: https://www.taceinternational.org/contact-us
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どのように1.現在のすべての教職員は、教室での大人の学習と参加 (対面および仮想) を促進し、テクノロジーを使用するための専門能力開発をどのように受けていますか? 現在の教職員のリーダーは、教育、コミュニティ サービス、およびリーダーシップ トレーニングにおいて豊富な経験を持つ、ICF 認定資格を持つ Co-active Co-active コーチおよび True Colors トレーナーです。以下は、TACE International の創設者、教員リーダー、ファシリテーター、メンター、およびオブザーバーの業績です。 ~ 全員が 4 年間の学士号を取得して卒業、 ~ 全員が CPCC (Certified Professional Co-active Coaches) です ~ 教育者、保護者、地域の指導者 ~ 認定 True Colors (Myers-Briggs in color) トレーナー ~ ICF メンバー、ICF の祖父、ICF 認定者 ~ 何十年にもわたる経験豊富なコーチとトレーナー ~ 基調講演者 ~言語翻訳者 ~ 著者とライター *チームのページを参照し、Linked In アイコンをクリックして、チームの個人情報を確認してください。 表示: https://www.taceinternational.org/copy -of-meet-the-team 2.すべての将来の教職員は、教室での大人の学習と関与 (対面および仮想) を促進し、テクノロジーを使用するための専門能力開発をどのように受けますか? すべての教職員は、仮想 (Zoom) オンライン トレーニングおよび対面ワークショップのファシリテーターおよびトレーナーです。 ファシリテーションとテクノロジーについて話し合うグループ通話が毎週あります。 TACE International の学習と旅路をナビゲートするために、さまざまな戦略家やチーム プレーヤーとの別の毎週のグループ通話。 3.メンター コーチに提供される専門能力開発がメンター コーチングへのコーチ アプローチをどのように包含し、国際コーチング組織によって確立された DEI ガイドラインと一致しているかを説明してください。 すべてのメンター コーチは、ハートベースのコーチであり、ICF 資格を持ち、コーアクティブ認定を受けています。 彼らは、ICF の価値観と HBC コミュニティのコア コンピテンシーに留意しています。彼らはまた、コラボレーション、エンパワーメント、および DEIRAJ (多様性、公平性、包括性、代表性、アクセス、および正義) ステートメントを信じています。 HBC プログラムを教育コミュニティに提供するだけでなく、DEIRAJ プログラムについて定期的に報告している他の非営利団体とも協力しています。彼らは、TACE コミュニティを発展させる際に、これらの原則を生かし、呼吸しています。 4.参加者のトレーナーと教育責任者がすべての教員を評価するプロセスを説明してください。 評価は、クラスを受講した参加者に対してオンラインで行われます。フィードバックはオンラインでも入手できます。次のリンクをクリックしてください: https://www.taceinternational.org/feedback-and-rating. 組織が新しいため、教育評価担当ディレクターはまだいません。私たちの創設者は 教育者 ICF (国際コーチング連盟) の認定プロフェッショナル認定コーチ 認定プロフェッショナル コーアクティブ コーチ HBC プログラムの作成者
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HBC ProgramThe Heart-Based Coaching (HBC) program follows the ALIMA Model. There are seven modules in learning: Asking Powerful Questions Listening Intuition Mindfulness Acknowledgment There are three steps to follow the model. The Foundation of Coaching The Ways of Coaching The Other HBC Skills from A to Z The HBC Program is open to anyone ages 18 and above. Limitbusters Coaching & Training (LCT) dreams of training Life Coaches who will serve parents, educators, students, and members of the local communities.
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BenefitsLearn how to Coach clients using the ALIMA Model. Use different ways of Coaching. Practice Coaching Skills from A to Z. Apply Coaching Skills in personal and professional life. Master Heart-Based Coaching in seven weeks. Learn Leadership, Communication, and Empowerment skills. Connect with other Participants from other areas, near and far. Have fun in an experiential online class with 20 or fewer Participants. Each Class has two ICF (International Coaching Federation) credentialed Facilitators, and Assistant Facilitator or Zoom Manager. Easy schedule: Once a week and on weekends, for only 4-hours each class and a bonus of 1-hour group Mentorship after the class. Become a Certified Heart-Based Coach (CHBC) and establish your practice as a Professional Life Coach serving parents, teachers and students, and members of the local community. Receive support from the HBC community during or after training.
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Self-CareLimitbusters stands out from other Life Coaching schools through its unique focus on self-care and holistic wellness. In addition to traditional coaching methods, our approach incorporates mindfulness practices, stress management techniques, and personalized self-care plans to ensure that Particpants and their clients are supported not only in reaching their goals but also in maintaining balance and well-being in their lives. We prioritize the integration of self-care into every aspect of our coaching to empower clients to not only break through personal limits but also to do so with a Strong Foundation of Self is PEMSS + HWWN = DD (Domains of Development: Physical Emotiona Mental Social Spiritual Health Wealth Wellnes Nature Our commitment to holistic self-care sets us apart and allows us to provide a comprehensive and sustainable approach to personal, professional , and transformation growth.
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オンライントレーニングOT
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アリマTACE のプログラムは、ハートベースのコーチング (HBC) です。 HBC のモデルは ALIMA です。これは、強力な質問をする、聞く、直感、マインドフルネス、承認を意味します。 ALIMA は、ハートベースのコーチングスキルを A から Z まで学ぶための基礎です!
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HBC スキル チェックリストHBC を学習するためのチェックリストでは、採点に C または P を使用しています。 C またはチェックは、コーチがコーチング スキルを使用したことを意味します。 Pまたは練習は、コーチがスキルを練習する必要があることを意味します。従うべき 3 つのステップがあります: コーチングの基礎 コーチングの方法 A から Z までの HBC スキル
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メンタリングプログラム各参加者にはメンターが付き、コーチングの練習を指導します。メンターとメンティー/参加者は、HBC スキル チェックリスト フォームを使用して、60 分間のメンティーのコーチング コール、30 分間の個別コーチング、30 分間のメンターシップの準備と話し合いを行います。 準備には 2 つの方法があります。 参加者はメンターを 20 分間指導します 参加者は、約 20 ~ 30 分間のコーチングのビデオまたはオーディオ記録を提示できます。
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オフトレーニング参加者は、オンライン トレーニングで学んだことを実践するために 6 日間与えられます。ジャーナルの宿題を出し、仲間の HBC コミュニティを指導し、本を読みます。
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CPDコーチング パフォーマンス デー - コーチがハートベースのコーチングに関する知識を披露する日です。考慮すべき項目は次のとおりです。 各参加者には、CPD 通話を行うための 1 時間のスケジュールがあります。 HBC-SC フォームを準備します。 60 分間の Zoom コールには 4 人が参加します。 参加者 最初のクライアント (HBC/ファシリテーター) オブザーバー (メンター) 2 番目のクライアント (HBC/ファシリテーター) 参加者は各クライアントを約 20 分間コーチングする必要があります。 TACE は 48 時間以内に CPD の結果をメールで送信します。
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調査各クラスの最後に、TACE は経験と学習についてのオンライン アンケートを送信します。 オンライン トレーニング HBC プログラムは 4 時間のオンライン クラスで、対話型、体験型、Zoom でのライブです。 1クラス20名以上の少人数制です。 2 人のトレーナーと 1 人の Zoom マネージャーがいます。オンライン トレーニング中、参加者はスキルを学び、実践します。 HBC プログラムには 7 つのモジュールがあります。毎週 1 つ。 モジュール 1: HBC の概要 モジュール 2: 強力な質問をする モジュール 3: リスニング モジュール 4: 直感 モジュール 5: マインドフルネス モジュール 6: 謝辞 モジュール 7: ALIMA モデル
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CelebrationLimitbusters celebrates the graduation of clients from the High-Performance Breakthrough (HBC) program with a personalized and meaningful recognition ceremony. Each graduate is honored and acknowledged for their hard work, dedication, and growth throughout the program. The celebration may include a graduation party or ceremony, where clients are presented with a certificate of completion, along with personalized words of encouragement and affirmation from their life coach. Additionally, clients are encouraged to reflect on their achievements and set new goals for their future endeavors. This celebration serves as a testament to the commitment of both the clients and Limitbusters to personal growth and development.
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ゲストコーチコールこの通話は、毎週木曜日の 1 時間、オプションです。 Heart-Based Coach (HBC) の知識を広げる 1 つの方法は、世界のさまざまな地域の他のマスター コーチの話を聞くことです。目標は、ゲストからコーチングの視点を得て、コーチングの職業について質問することです。
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マーケティングTACE International は、Heart-Based Coaches や Heart-based Coaching プログラムなどの TACE コミュニティを推進しています。私たちは次のキャンペーンを行います: Heart-Based コーチの場合 - コーチングの実践と専門能力開発をサポートします。 Heart-Based Coaching Program の場合 - 保護者、教師、地域社会の専門家に、プログラムを学習するか、既存のツールに統合するよう呼びかけます。
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継続学習プログラム (CLP)CLP - TACE International コミュニティに不可欠な要素です。私たちのニッチに奉仕するハートベースのコーチの専門的な成長のために、次のことをお勧めします. 教育における左脳の活動がどのように機能するかについての膨大な知識 地域が推進するサービス 脳の科学と人間の存在 専門能力開発を通じてツールやその他の知恵を活用する これを実現するために、これらの開発領域をサポートする他のプログラムを提供する予定です。
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HBC SupportLimitbusters provides both on and off training support to its clients, ensuring that they have the guidance and resources they need to succeed. During the training program, clients receive personalized coaching, access to exclusive content and resources, and a supportive community of like-minded individuals. After the training, clients become part of the ALUMNI network, granting them continued access to valuable resources, ongoing support, and opportunities for further growth and development. This includes exclusive events, continued education, and networking opportunities, all designed to help clients continue their personal and professional growth journey. Limitbusters is committed to providing comprehensive support and resources to empower its clients to reach their full potential.
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登録、オファー、支払い、および料金a. TACE International は非営利団体 501 © (3) であり、多くのコーチング トレーニング スクールに比べて手頃な価格です。ライフ コーチング組織の認定資格は、5,000 ドルから 20,000 ドルです。 秋のオファーをぜひご利用ください: b.ハートベースのコーチング プログラムには 7 つのモジュールがあります。 TACE には 2 つのスケジュールがあります。 2022 年 10 月 5 日から 2022 年 11 月 16 日までの平日オンライン クラス、合計 7 回連続の水曜日、各セッションは 4 時間です。オリエンテーションの日は、10-4-2922 の午後 4:00 から午後 5:00 PST です。 週末オンライン クラス - 2022 年 8 月 10 日から 2022 年 11 月 19 日まで、合計 7 回の連続した土曜日で、各セッションは 4 時間です。オリエンテーションの日は、2022 年 10 月 7 日午前 9:00 から午前 10:00 までです。 c.支払い - クレジット カードを使用してオンラインで支払います。
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苦情および苦情に関する方針TACE International は、生産的で合法的かつ倫理的な職場環境を提供したいと考えています。組織は、職場に関する苦情や苦情をチーム リーダー (TL) に知らせるよう求めています。これらの懸念を考慮して、次の手順を導入しました。 組織、経営陣、従業員、または組織に関連する人物や団体による不適切な行動や活動を感じたとします。その場合は、この懸念を TL にすぐに知らせるようお願いします。 TL があなたの懸念を適切に聞くことができる時間と場所で、TL にアプローチするようにしてください。 この問題について以前に TL と話し合ったことがあり、十分な回答を受け取っていないと思われる場合は、TL に書面で懸念を表明するようお願いします。問題、関係者、提案された解決策があれば教えてください。 書面による苦情を TL に提出してから 10 営業日以内に十分な回答が得られない場合、または TL に問題がある場合は、遠慮なくマネージャーに連絡してください。 問題が緊急、法律、倫理、または安全上の問題であると考える場合は、あなたの裁量で苦情処理を早めてください。 組織は、あなたとあなたの TL と、または個別に会議を開く場合があります。会議後も問題が解決せず、なおも注意を払う必要があると思われる場合は、懸念事項を書面に記載し、その問題を創設者に転送してください。 苦情処理手順の目的は、お互いに敬意と責任を持って前向きな職場環境を維持できるようにすることです。また、苦情手続きは、不必要な従業員の請求や組織の法的露出を避けるためのものです。 TACE は、あなたの特定の苦情または苦情が、あなたが要求する行動につながること、または苦情手続きの結果に満足することを約束しません。
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部分完成参加者はトレーニングに参加できましたが、宿題、コーチング時間、またはその他のタスクを完了することができませんでした。彼 (彼女) は、30 日から 60 日以内に要件を満たすことができます。参加者が必要なコース要件をすべて満たしていない場合、参加者はクラスを再受講し、コース料金の 25% を支払うことができます。
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病気とノーショーあなた(参加者)が病気のときは、次のことに注意してください。 すべてのコースはオンラインです。体に気をつけて、参加できるかできないかは自分の判断で行ってください。 そうでない場合は、事前にトレーナーにメールを送り、その理由を述べてください。 事前にトレーナーに連絡する限り、プログラム全体に対して 1 つの言い訳ができます。 欠席が 2 回以上ある場合は、トレーナーに通知する限り、別のグループまたはスケジュールでそれらのコースを再受講できます。 5 つ以上のクラスを欠席した場合は、プログラム全体をやり直す必要があります。
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キャンセルと払い戻し1.以下への全額返金: クラス初日の 5 日前に登録契約をキャンセルした参加者。ただし、本、備品などは除きます。 プログラムの初日に参加した参加者で、書籍、消耗品などを除いてトレーニングに満足していない 2. 50% の払い戻し: 参加者は、書籍、備品などを除き、プログラムの 2 日目または 3 日目に参加しました。 3. 25% の払い戻し: 参加者が 4 回以上のコース プログラムに参加した場合。 7
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宿泊施設TACE International は以下に対応しています: DEIRAJ (多様性、公平性、包括性、代表性、アクセス、正義) 世界中のさまざまな場所の 18 歳以上 コーチングについて熱心に学ぶ 十分なサービスを受けていないコミュニティのための奨学金 参加に値するスポンサー
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パンデミックとその影響2020 年のパンデミックの影響は、精神的、社会的、経済的に人々の健康に影響を与え続けています。 Zoom Calls: TACE International はワークショップをオンラインで提供しています。クラスを受講している間、すべての参加者がそれぞれの場所で安全で保護されていると感じます。これは素晴らしいチャンスだと信じています。 社会的および精神的な高揚: TACE インターナショナル コミュニティは、誰もが学習、友情、友情、成長、奉仕、楽しみの価値を尊重する心に根ざしたコミュニティです。私たちは、あなたが自分のペースで自分の家で偉大な起業家になり、愛情深い家族の一員になり、地域社会のリーダーになるための素晴らしいプログラムを提供すると信じています. 財政支援: TACE International は、私たち全員が直面している経済状況を理解しています。そのため、お求めやすい価格の 70% 割引を提供しています。現時点では、組織として、コミュニティとしてお互いをサポートしたいと考えています。双方にとって好都合なアプローチ!
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証明書卒業生にデジタル バッジを提供する予定です。
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IllnessYou must be present at all course meetings to provide you with the minimum required training hours for certification. If you have an emergency or become ill and cannot attend a coaching session, please contact your instructor and LCT representative at info@limitbusters.com immediately. You will be expected to complete the session materials, review the recording, and complete a coaching session outside the live session to make up for the missed session. If you must miss more than twelve (12) hours of the course, you can work with the instructor/facilitator to cover the missed material at your own expense or register for another course. Suppose you miss up to three (3) hours of mentor coaching. In that case, you must arrange and pay for individual mentor coaching sessions to complete the required 10 hours of mentor coaching to satisfy the International Coaching Federation requirements. Petitions to this policy are considered case-by-case and must be submitted in writing to the instructor and LCT.
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Statement on Ethics, Integrity, TransparencyAs an organization in the process of becoming an ICF-accredited provider, we adhere to and emphasize the International Coaching Federation Code of Ethics. The Code of Ethics describes the ICF core values, ethical principles, and standards of behavior for all ICF professionals. Meeting these moral/ethical standards of behavior is the first of the ICF core coaching competencies. You can read more about the ICF Code of Ethics and ICF Core Competencies below: ICF Code of Ethics https://coachingfederation.org/ethics/code-of-ethics ICF Core Competencies https://coachingfederation.org/credentials-and-standards/core-competencies Additionally, LCT commits to acting with integrity and transparency. We hold ourselves and our participants to the highest level of integrity and strive to be as transparent as possible by explicitly stating measures to provide programs ethically. We do not believe in using manipulative or dishonest sales tactics and strive to provide a safe and ethical sales process. Further, we work to provide fair and equitable pricing for all HBC programs to ensure access to quality coaching education/learning.
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1. What is Coaching?The International Coaching Federation (ICF) defines Coaching as partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential. Coaching comes from the word "Coach," which means carriage in French and Hungarian. A carriage is a transportation system for passengers from where they start their ride to their destination. In other words, from here to there. Coaching happens when the clients identify what they want in their life, such as dreams, goals, etc. The Coach uses coaching skills to facilitate their agenda.
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2. What is the history of Coaching?In the Coaching Community, one of the fun inquiries was: Who was the first Coach? Of course, each Coach gave their favorite answer. Here are some of their responses. Aristotle: He instilled rational thinking, ethics, and others. Confucius: He wrote about personal morality and sincerity. Emerson: He wanted the people of America to have their own culture. With his idea, people change how they view themselves within society. Heraclitus: His theory was that change was the nature of the universe. A man should exercise rational thinking. Jesus Christ: He used metaphors and stories, asked powerful questions to his disciples, and was xenial and authentic throughout his life. Pluto: A father of transcendental philosophy. A proponent of finding a deeper purpose in life to be happy. Socrates: He asked questions to his students and had meaningful conversations instead of feeding them the answers. He challenged them and encouraged learning and wisdom to attain a happy life. Ancient Times: From their perspectives, the human way of nurturing or provoking people's faculties stemmed from teaching, mentoring, counseling, and preaching. Sports Coaching: In the year 1860 in England, Coaching becomes an integral part of sports. The team hires a Coach and one-on-one Coaching for some elite athletes. Also, in 1974, Thimothy Gallwey wrote, The Inner Game of Tennis. He describes the difference between Coaching and Teaching. He mentioned how a Sports Coach applies the principle of Coaching. Business Coaching: In the 1900s, some companies hired psychologists to enhance the efficacy of their workers. They were there to offer counsel. They are now called Consultants; some call themselves Coaches even though they primarily do consultation. School Coaches: In the 1930s, we heard the word COACH from the University of Oxford. The tutor or teacher is the same as a Coach, meaning, like a carriage, he takes his learner from one stage of the journey to another. Father of Coaching: In 1980, Thomas J. Leonard founded Coach U and taught personal Coaching. CTI: Karen Kimsey House, Laura Whitworth, and Henry-Kimsey House collaborated with Thomas Leonard. In the 1990s, the three founded the Coaches Training Institute (CTI) for their Co-active Coaching program. Two of the first CTI Trainers are our co-founder, Eric Kohner, and his partner at that time, Cynthia Loy-Darst. Both of them are now Senior Trainers in the organization. Coaching for Performance: This is Sir John Whitmore's book in 1992. He created the GROW (Goal, Reality, Options, What) model. It became the coaching bible for companies and managers. Coaching Organizations: Before the Coaching Federation of Thomas Leonard, another coaching institution, the Professional Coaching and Mentoring Association, existed. In 1994, Some of the Coaches in Los Angeles, California, connected the leaders of both organizations to merge so that there would be one organization for Coaching. They did, and eventually, it became ICF (International Coaching Federation). Other Organization: CHADD (Children and Adults Attention Deficit Disorder)emerged in 1987. They have had a yearly gathering. In this conference, some Coaches participated. Another milestone for the Coaching profession because some of the Coaches were working with learning disabilities. They call themselves AD/HD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) Coaches. Metamorphosis of the Coaching Profession: Coaching is a distinct profession. There are many types of Coaches - Spiritual Coaches, Financial Coaches, Agile Coaches, etc. Heart-based Coaching (HBC): In 2012, Carlyne developed HBC specifically for Educators, Parents, and students. The model is ALIMA (Asking Powerful Questions, Listening, Intuition, Mindfulness, and Acknowledgment), and the way of Coaching is using the heart. She believes that the foundation of society is the children. They become leaders and professionals in local, national, and international communities. The children deserve a good foundation right in the get-go, in their homes, acquire wisdom at schools, and engage in our local communities. Loving them is imperative through listening, seeing, and supporting them in their dreams. Naturally, all of these skills are the components of HBC.
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3. How is Coaching different from Psychotherapy, Counseling, Mentoring, and Teacher?Generally speaking, a Therapist's clinical approach works from the past - going back in time and identifying the root of the "problems." By doing this, the client can move from the past to the present. In Coaching, the Coach coaches the human being, not the issue. Coaching creates new awareness and possibilities to move forward in their lives. A Counselor advises students on several issues they may face throughout their academics. Coaches don't counsel students; A Coach may use curiosity to ask open-ended questions. Often, clients ask their questions too, and a Coach is there to facilitate and use coaching skills in these inquiries; ultimately, they will answer them. A Mentor shares Mentees with all their mighty experience in life - a role model for a protegee. The beauty of Coaching lies when a coach does not know the client. The Coach's job is to allow the client to develop their perspective/s. This process is like a dance movement; the Coach holds the client's agenda and keeps them accountable for their action and commitment. A Teacher teaches students based on their acquired credentials, books, and school curriculum mandate. In Coaching, everyone is part of the collaboration process. The job of a Coach is to empower, listen, see, and whole-heartedly design what is possible for the client or student!
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4. What is Life Coaching?Life Coaching is coaching in any of the Client's domains of development, called the development wheel, which has the formula of PEMSS + HEW = Self. These are physical, emotional, mental, social, spiritual, health, environment, and wealth which results in the question of how do they take care of themselves?
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5. What does the Life Coach do?The most important job of a Coach is to support the Client (Coachee) in expanding their vision. The Coach holds the Client's plan; we believe a human being is a Whole-Hearted Individual. In other words, Coaches conclude that the Client is perfect—meaning, organically wise, able to answer pondering inquiries and realize their potential. The Coach's job is to support the clients in unlocking their potential, developing their leadership skills, and supporting them with whatever goals or dreams they have. The Coach uses coaching tools such as active listening, asking powerful questions, visioning, mining for values, and much more!
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B. HIRE A LIFE COACH - INDIVIDUAL COACHING (One-On-One):As Life Coaches, we offer support, not help. We believe that our clients are magnificent in their way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.
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1. What is the importance of Hiring a Life Coach?As Life Coaches, we offer support, not help. Our clients are magnificent in their way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.
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2. How will I find a Life Coach?If you're looking for a life coach you've come to the right place. Limitbusters Coaching and Training, Inc (LCT) is offering individual coaching sessions online!
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3. How can you help me?This is one of our most commonly asked questions. As Life Coaches, we offer support, not just help. We believe that our clients are magnificent in their own way. Our clients don't need help, but we believe all human beings benefit from support, collaboration, partnership, and a safe space to share and explore. We support our clients in their visions, gaining clarity of what they want and who they are, having a greater awareness of inner narratives, claiming personal strengths, deepening connections, and attaining goals.
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4. How would sessions be broken down, and how often would I meet with my Life Coach?We design this with each client! Most clients meet with a Life Coach weekly, but some meet every other week.
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5. What will be different in my life as a result of Coaching?Most clients experience a new awareness of themselves, their environments, and the world in which they operate. With that, clients feel empowered to choose how they show up, navigate choices and decisions mindfully, and significantly impact their work or personal life.
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6. What about confidentiality?The Coach and Client vow a confidential relationship. The International Coach Federation (ICF) has standard Coaches' Code of Ethics guidelines - https://coachfederation.org/code-of-ethics.
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7. Where would I meet my Coach?A Coach and Client 'meet' via zoom or a regular phone call.
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8. What if I want to end my coaching engagement?We design upfront with the client when the Coaching Agreement is complete. Throughout the Coaching, we re-design what is in the client's service. We appreciate a one-month notice before completion. It will give a chance to design what would be next for the client's journey.
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9. What are the benefits of hiring a Heart-Based Coach?All CHBC (Certified Heart-Based Coaches) are knowledgeable about the Heart-Based Coaching program. They are certified in the A.L.I.M.A. Model and trained through the A to Z model of Heart-Based Life Coaching. We honor our clients' cultures, personalities, and perspectives in life. We believe they are whole-hearted and perfect, able to become the best of themselves, show their authentic self, and let them offer their gifts and skills to the world! We hold their agenda, dreams, values, and life purposes. We listen, understand, and want to support them with our Heart-Based Coaching skills.
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2023年カレンダー - 未定(発表予定)TBA (発表予定)
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直接連絡郵送先住所: PO Box 70172, Pasadena, California 91117 USA 月曜から金曜の午前 8:00 から午後 4:00 PST 電話/テキスト/Whatsapp: +1 (626) 360-4075_d04a07d8-9cd1-3239-9149- 20813d6c673b_ メール: taceintl@gmail.com ウェブサイト: www.taceinternational.org
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SocialsFacebook: https://www.facebook.com/limitbustersct/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/limitbusters-coaching-and-training-inc/ Instagram: https://www.instagram.com/limitbustersct/ Twitter: https://twitter.com/TaceIntl Youtube: https://www.youtube.com/@heartbasedcoaching Threads: https://www.threads.net/@limitbustersct
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